第六百一十章 大调整
这些都表明了，再以那种投机倒把的心态去忽悠老外，早晚赔的血本无归。
而杨凡唠叨了这么多，意思就两个：
1，不管成功与否，拍大片都是公司的必然选择。因为制作成本在增加，不拍大片也会被强行大片。
2，文艺片在国内外都没有市场，以后投资会愈加谨慎。哦，还有个括弧：。
这些内容非常重要，怎奈t不到大家的点，一半人听得昏昏欲睡。赵丽影正抱着刘师师的胳膊无聊，可下一秒，立马抖了个激灵。
“下面我说说艺人和经纪人的调整计划……”
大小姐从不拿稿，张口就来：“公司一向秉持精益求精的原则，作品虽然优秀，但数量少，周期长，对演员的消耗太大。我们都知道，艺人靠的就是曝光度，一年一部影视剧，纯属作死。就像丽影，你明年红了，但后年，甚至大后年才有新作品，你嘴上不说心里也会埋怨。”
“呃，嘿嘿！”
包子无辜中枪，只能傻笑。
程颖继续道：“所以从今年开始，公司的戏照样戏，外面的戏也别落下，要扩充资源，才能跟得上市场发展。以前我们的艺人管理，都是粗放式的保姆管理，既然要对外开拓，那自然要科学转型。”
“经过公司研究，将艺人分成三组，每组由一名大经纪统筹，小经纪贴身配给。负责你们的演艺事务，市场路线，形象包装，商业活动等等。有的可能不懂，你自己去问，各组怎么运作我不会管，总之一句话，不怕竞争，成绩为先！”
“……”
此言一出，鸦鹊无声。汤维、宝强还好，那两个小的连心都凉了。特别是刘师师，望着台上的那个男人，忽然有种被舍弃的敢脚。
一直以来，他亦父亦师的教导已成习惯，大家长一样的站在自己身后，似乎什么也不用担心。如今，却将这种情感硬生生的剥离开，简直稀碎稀碎的。
仿佛察觉到她的目光，褚青往这边看了一眼，随即扭头。
说实在的，全世界都没有两口子这样的老板，可能呆呆她们不晓得，别家艺人提起来，各种羡慕嫉妒恨，还给起了个外号，叫“褚妈”“范爸”。
而爱护是爱护，制度是制度，这并不冲突。
还没等众人消化干净，程颖又道：“张婧初的合约在今年到期，经过多番沟通，她决定不再续约，将在五月份离开。”
“为了补充艺人资源，公司又与陈桥恩、王谦源、齐曦三位演员达成一致，下个月便会正式加入。哦，这个消息不要外传！”
“下面宣布分组：第一组，丁灵琳统筹，包括黄勃、陈桥恩、黄宣……第二组，路小佳统筹，包括汪宝强、赵丽影、齐曦……第三组，我自己负责，包括汤维、刘师师、王谦源。”
“……”
全场懵逼，啪啪啪的被连续爆头。
刘呆呆都傻了，一会为小初姐吃惊，一会为老师伤心，一会为没跟包子分在同组而郁闷。相反，赵丽影却从配置中嗅到了一丝机会。
这里面，齐曦是褚青早就盯上的，王谦源是他挖过来的，还给了一笔违约金。任何公司都不能缺少此类角色，这三组人马，各有两名重点培养对象，外加一名潜伏者。
啥叫潜伏者，既有潜力，又有神助，又尊重表演，在制片人眼里，他们不够有票房号召力，不够俗帅，但他们，肯定是好演员。
说白了就四个字：便宜，耐操。
…………
由于消息太过丰富杂乱，散会之后，大家消化了好半天，才纷纷开始行动。
最微妙的肯定是艺人组，丁灵琳的能力摆在哪儿，众人信服。路小佳却有点尴尬，她以前是助理，后来做文职，现在又升到三档头，戏路变化太快。
汪宝强却了解一些，论人脉资源，她可是比两位老板还牛掰。而赵丽影跟路小佳不太熟，正忙着打好关系。那些次一级的小经纪人也瞬间站队，以后就是竞争关系了。
程颖那组最为安稳，风平浪静，只有汤维怒气冲冲的去质问张婧初——她并不知道对方的事。
小初远在日本，不能解释，不能回答，挂了电话就哭。说好的姊妹情，说好的一起拿影后，到头来，说散就散了。
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