第一百五十五章 资金分配
陆泽一家直接决定资金的分配，这一点步兴生和李柠都没有异议。
关于后续的投资，等三家公司正式收购合并后，会都交由步兴生和李柠管理，除了技术支持，美珍科技不过多参与。
一千万的资金是刚从股市中赚来的，这让李柠有点意外，他以为钱是本来就准备好的。
陆泽把股票解释为短期有价证券，与现金没有什么区别，糊弄过去了，然后望向步兴生，步兴生却没有表现出太大的意外，因为陆泽在开始出售股票套现时就已经向他坦白过了。
第一次听到这个消息时，比李柠的表情还夸张，毕竟步兴生也以为收购的钱是早就准备好的。
而且以他对股票的了解，想靠股票翻番赚钱那是不可能的，他以前的工厂实行股份制后，反而越来越不行了。虽然他的工厂股票没有公开在市场上发行，但那时买股票都是强制性的任务，很少有人主动去买。
他感受到了浓浓的欺骗的味道，最后，在陆泽承诺将追加一百万资金后，就不再笑逐颜开了。
陆泽追加一百万并不是出于愧疚感，而是因为他通过股市的增长趋势已经算出了利润比之前的多了很多。追加收购资金，可以更快地让企业整合投入再生产。
步兴生的收购工作上月就快结束了，要不是陆泽拖着尽可能地多考察走访一下，早就可以正式签合同了。
被收购的厂子那边也等的有点着急了，不知道什么时候才能结束。如果不是步兴生和李柠的名声大，估计就以为是骗子耍他们玩了。
步兴生也没办法，老板不给钱他就没法签订合同。
最后只好不断找问题拖延时间。
找问题很简单，按照陆泽更现代化的企业管理要求，厂子那边的问题实在太多了，随便一找就有很多，严格一点得出的结论就是这些厂子不值得收购，建议另寻他厂。
收购态度的突然转变，吓得厂长们说了一大堆自我推销的好话，并表示不再催促了。
厂长们还私下找步兴生说好话，毕竟步兴生找出的问题都是存在的，不然也不会落到今天这田地。
还好他们终于等到同意正式收购了。
一千万的资金，七百万作为新公司收购和启动的资金，剩余的三百万再分给美珍超市一百万作为扩张的资金，超市现在的经营状况不错，但是限于地方太小，无法扩大面积的情况下就只能开分店了。
剩下的两百万暂时留着备用。
会议的最后是奖励，陆雷获得了1万奖励和1%的股份，这份奖励是陆雷应得的，也是他自己选择的结果。
陆泽和父母商量后，给陆雷的是两个选择，一个是一次性10万块，另一个是1万现金奖励和美珍科技1%的股份。美珍科技的股份和超市的股份是分开计算的。
在上沪证券营业部学习买卖了几个月股票的陆雷毫不犹豫地选择了股份，虽然他赚了一千万，但他现在有自知之明，知道这钱其实是远在几百里之外的陆泽赚的。他能获得1%的股份已经是很大的奖励了。未来这个股份值多少钱他不不知道，但是目前这个股份已经价值超过10万了。
陆霆跟着陆雷学习和奔波，也奖励了3000块。这也是一笔很大的资金了，相当于一般人一年半多的工资了。
陆霆目前主要还是鼓励为主，刚成年还要多磨练几年，奖金太多反而是害了他。
两人获得奖励还要在全体员工会议上再次表彰一次，满足他们小小的虚荣心，同时激发其他员工的工作热情。
陆雷目前能稍微独当一面了，但陆霆还有点小，陆泽并不打算把自己这个老实的二哥也培养成和他大哥一样。陆泽知道陆霆对于机械方面更有天赋一点，是个能凭手艺吃饭的人。
陆雷更多的是靠一张嘴，上一世在社会上混久了之后，不亲眼所见，真的很难判断他说的是不是真话。
……
会议结束，资金到位，下周开始就该步兴生和李柠忙碌起来了。
步兴生和李柠都露出了期待的表情。
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